Loopbaanbegeleiding
Loopbaanbegeleiding is de ideale volgende stap voor jou als je op zoek bent naar:
Een succesvolle carrièreswitch
Ben je uitgekeken op jouw job of zelfs de sector? Denk je erover om van nul te beginnen maar weet je niet hoe? Laat ons samen bekijken wat je drijft, waar jouw passie ligt en welke richting je uit wil.
Meer voldoening in je functie
Vind je jouw werk niet meer leuk en ontbreekt de voldoening? Voel je je soms futloos maar je weet niet waarom? Samen achterhalen we jouw knelpunten, loopbaanankers & werkwaarden.
Jouw talenten, passies of competenties
Vind je het moeilijk jouw sterke punten te bespreken? Ben je op zoek naar jouw kerntalenten? Tijdens onze sessies kunnen we achterhalen wat jou drijft en hoe je jouw hart kan volgen.
Minder stress op de werkvloer
Ervaar je soms stress bij de gedachte dat je moet gaan werken? Heerst er spanning op de werkvloer? We bekijken de onderliggende factoren en op welke manier dit jou beïnvloedt.
Meer uitdaging in je huidige job
Heb je het gevoel dat je meer aankan dan je huidig takenpakket? Wens je extra, uitdagende opdrachten? Laat ons onderzoeken waar jouw vaardigheden liggen & waar je energie van krijgt.
Meer tevredenheid over loonpakket
Ben je niet meer gelukkig met je huidig loonpakket? Ben je op zoek naar werk met flexibelere werktijden? We ontdekken naar welke voorwaarden je op zoek bent en wat jou terug op jouw juiste pad brengt.
Wat is loopbaanbegeleiding?
Als professioneel loopbaancoach help ik jou met jouw specifieke loopbaanvraag. Want zeg nu zelf: waarom ongelukkig zijn op het werk als het ook anders kan? En met het starten van loopbaanbegeleiding zet je alvast de eerste stap richting jouw loopbaandroom!
De eerste stap
- Vrijblijvend
- Telefonisch, digitaal of op een locatie naar keuze
- Korte bespreking van jouw coachingsvraag
- Info over mijn werkwijze en werking loopbaancentrum Diaspoor
- Voorstel aanpak traject op maat en aansluiting bij jouw noden
Traject
- Eerste beeld van professionele (& persoonlijke) geschiedenis via methodische aanpak in kaart brengen
- Met deze eerste inzichten peilen naar jouw behoeftes en wensen
- Gedetailleerde bespreking loopbaanvraag & verwachtingen van traject
- Vaststellen van korte- en/of lange termijn(loopbaan)doel
- Ontwikkeling van zelfbewustzijn via kennis van typologie, loopbaanankers, werkwaarden & bedrijfscultuur
- Exploreren van sterktes, talenten, vaardigheden, passies en drijfveren
- Ontdekken van de ontwikkelings- of knelpunten
- Herevalueren van de coachingsvraag indien nodig
- Bespreken loopbaandroom
- Bekijken van korte en lange termijndoelen
- Aftoetsen van concrete stappen aan de realiteit
- Overlopen verworven inzichten
- Opstellen Persoonlijk Ontwikkelingsplan (POP)
- Bespreken acties (reeds ondernomen en toekomstgericht)
- Afronding van begeleidingstraject
Afsluiting
- Behoort niet tot de 4 of 7u loopbaanbegeleiding
- Wel extra (gratis!) inbegrepen in loopbaancheque
- Geldig tot een jaar na afsluitende gesprek
- Bijkomende vragen in verband met persoonlijk ontwikkelingsplan en loopbaanvraag mogelijk
Mijn aanpak
Zelfbewustzijn
Als coach hamer ik steeds op een sterke zelfkennis. Je kan geen bewuste verandering doorvoeren als je geen kennis hebt van jouw overtuigingen, capaciteiten, drijfveren, valkuilen, enzovoort. Ik vertrek vanuit de positieve psychologie en focus graag op het benutten van jouw potentieel.
Concreet en actiegericht
Doorheen het traject reik ik via psychosociale testen/oefeningen en praktische methodieken, aangepast aan jouw noden, handvaten aan om een beter inzicht te krijgen van jezelf als persoon op en naast de werkvloer. Dankzij de testen (bijvoorbeeld werkwaarden- en loopbaanankers-oefeningen, enz.) kunnen we ons een beeld vormen van jou dat als startpunt dient voor het verdere traject. Via de methodieken (oefeningen zoals logische denkniveaus, de loopbaankwadranten, metaforisch denken, visual thinking, enz.) verkrijg jij op een diepgaande manier zelf inzichten over jou als persoon op en naast de werkvloer. We denken toekomstgericht en focussen ons op de diverse mogelijkheden die in het verschiet liggen.
Gemandateerd loopbaancentrum
Ik werk samen met het erkend loopbaancentrum DIASPOOR Werk Met Zin. Diaspoor staat voor “Bewust Veranderen” waarbij we onze diensten aanbieden met een stijl die garant staat voor een realistische blik op de loopbaan. Diaspoor focust zich op 3 pijlers: wie ben ik, wat kan ik en wat wil ik? Voor meer info surf naar: www.diaspoor.be
Wat is het tarief voor loopbaanbegeleiding?
Met loopbaancheques
Je kan bij mij terecht met loopbaancheques via het Diaspoor indien jij als individu aan de juiste voorwaarden voldoet.
Diaspoor is een erkend loopbaancentrum en partner van de VDAB. Je betaalt slechts 80 euro voor 7 uur coaching!
Een loopbaanbegeleidings-traject start met 4 uur begeleiding: eerste cheque voor 40 euro).
Nadien kan je vrijblijvend een tweede cheque gebruiken, waarvoor je nog 3 uur begeleiding krijgt (ook voor 40 euro).
Zonder loopbaancheques
Indien je nog geen recht hebt op cheques, dan kan ik je een begeleiding en prijs op maat voorstellen.